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一、招聘原则

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优录用。


二、总体要求

(一)年龄:45周岁以下(含45周岁)。

(二)性别:不限。

(三)身体状况:健康,符合公司入职体检标准。

(四)需有工作2年(含两年)以上经历的人员。

(五)无违法违纪行为。


三、招聘岗位基本要求

1、财务  出纳(各1人)

要求:(1)全日制大专及以上学历,会计上岗证,初级及以上会计职称优先;(2)2年以上工作经验,有快消品财务从业经验者优先;(3)具有较强的独立学习和工作的能力,有良好的职业操守及团队合作精神;(4)能独立思考,较强的沟通、理解和分析能力;(5)熟悉现金管理和银行结算,熟练应用财务及Office办公软件;(6)具有良好的沟通能力。

2、营销部经理  公关部经理 企业策划部经理(各1人)

要求:(1)大专及以上学历,市场营销、广告学、工商管理或中文类专业;(2)具有较强的品牌推广、促销活动策划水平;(3)文字写作能力较强,熟悉公文、应用文的基础写作知识;(4)熟悉常用办公应用软件的操作及网络基础功能的应用;(5)具有良好的身体素质、心理素质和团队沟通协作精神、责任心强;(6)有快消品行文案策划、创意实战经验,或具备一定的美术基础,能较熟练使用CDR、photoshop、AI、illustrate等设计软件,有成功案例者优先。

3、文员(3人)

要求:(1)大专及以上学历;(2)拥有良好的职业道德和文化素养;(3)具有较好的协调沟通能力、语言表达能力及写作能力;(4)团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力;(5)熟悉人力资源、档案管理、行政文案、后勤服务(产品订单、物流发运等、商务接待)工作;(6)熟悉常用办公应用软件的操作、网络基础的应用、现代办公设备的使用。

4、办公室主任(1人)

要求:(1)大专及以上学历;(2)5年以上行政、人力资源中、高层岗位管理工作经验;(3)精熟人力资源管理的各个模块并能灵活运用;(4)精熟行政管理的工作内容和方法;(5)熟悉企业管理,能有效参与公司战略的制订,并为管理改善提供有价值的意见和建议;(6)具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力,表达能力强,具亲和力文字功底强。

5、公司副总(1人)

要求: (1)市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历,受过战略管理,管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训; (2)10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验,有生物医药、健康食品行业工作经验; (3)商业触觉敏锐,能够随时了解并掌握行业最新动态及市场变化;(4)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;(5)优秀的语言表达、组织协调能力与谈判能力; (6)有良好的团队合作精神,高度的工作热情,工作细致、严谨,并具  有战略前瞻性思维; (7)具备较强的抗压力、理能力、判断和决策能力。